BG5キャリアコンサルタント｜春日野まれ
BG5キャリアデザインシステムをもとに
人の役割と強みを読み解き、
その人らしい働き方とキャリアを整理するセッションを行っています。
BG5ビジネスキャリアコンサルタント
春日野まれ
BG5サイクル分析アナリスト
BG5キャリアデザインシステムをもとに、
その人の役割や強み、意思決定の特徴を読み解き、
働き方やキャリアの方向性を整理するセッションを行っています。
人はそれぞれ、生まれ持った役割や特性を持っています。
しかし多くの場合、
社会の中では「こうあるべき」という基準の中で働くことで
本来の力を発揮できず、
迷いや違和感を感じてしまうことがあります。
BG5は、その人のキャリアチャートから
どのような役割で力を発揮しやすいのか、
どのような環境や働き方が合っているのかを
論理的に読み解くためのシステムです。
私はこのBG5を通して、
その人自身が本来持っている設計（キャリアデザイン）を理解し、
自分に合った選択を見つけていくお手伝いをしています
人の働き方に興味を持った原点
なぜ同じ職場でも、
自然に力を発揮できる人と、
苦しそうに働いている人がいるのだろう。
なぜ同じように伝えても、
自然に能力を発揮できる人と、
なかなか思うように伸びない人がいるのだろう。
努力や能力の問題だけでは説明できない、
なにか別の理由が
そこにはあるのではないか。
人にはそれぞれ
得意な役割や働き方がある。
なんとなく、感覚として感じながら、
言葉にすることが難しく、
その問いは
長い間私の中にありました。
BG5との出会い
BG5のベースとなっているヒューマンデザインを
より深く学びたいと思っているときに
偶然、BG5と出会いました。
BG5はヒューマンデザインをビジネスで活かすために、
その内容をビジネスに特化したものです。
BG5の論理的で精緻な分析手法は、
人のメカニズムを知りたいという
私の好奇心を大きく満たしてくれました。
BG5は
人の性格を分類するためのものではありません。
その人がどのような役割で力を発揮するのかを読み解くシステムです。
その人の秘めた能力が
どのようなときに
どのような役割を持って発揮されるのか
人と人とが関わる中で
お互いがどのように変化し
どのような影響を与え合うのか
複数の人が関わることで
そこにどのような力学が生まれるのか
これらを可視化し
論理的に読み解くためのシステムです。
BG5を学ぶことで
これまで感覚的に感じていた
人の役割や関係性の違いが
一つのメカニズムとして理解できるようになりました。
BG5を通して伝えたいこと
BG5を学ぶ中で、
私は一つの大切なことに気づきました。
人は変わろうと努力しなくても良い、ということです。
多くの人は、
「もっとこうならなければ」と自分を変えようとします。
しかし本当は、
すでに持っている本当の自分の設計図を理解することで
自然に力が発揮されるようになっているのです。
BG5は、
自分の設計を知り、
その設計を活かしていくためのツールです。
現在の活動
現在は、BG5キャリアチャートをもとに
・BG5キャリア分析セッション
・BG5フルアナリシス
・キャリア相談
・チーム分析
など、個人の働き方や役割を読み解く個別セッションを行っています。
また、
BG5の視点をより多くの人に知っていただくため、
記事の執筆や情報発信も続けています。
最後に
もし今、
・自分に合う働き方がわからない
・キャリアの方向性に迷いがある
・なぜうまくいかないのか理由を知りたい
そんな思いがあるなら、
一度あなたの設計図を見てみませんか。
BG5キャリアチャートから、
あなたの役割と強みを読み解き、
これからの選択を整理するお手伝いをします。